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无合同雇佣,下班回家车祸责任判定
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2025-03-09 00:45
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这种情况可以认定为工伤
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这种情况下不可以。
我父亲70岁了在一单位干了5年了在下班回家途中遇遇车祸死亡,交警认定同等责任,单位无劳动合同,理由是超龄,是否能认定工伤
必须通过诉讼判定本人不负主要责任,才能认定工伤。根据相关法律规定,职工上下班途中遭受交通事故伤害,认定为工伤,必须是“本人不负主要责任”。所谓“非主要责任”,是指职工在事故中不负责任、次要责任或者同等责任。公安机关通过现场痕迹勘查、监控和知
下班路上碰到车祸
【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 原问题:《有关下班途中遇到车祸谁负责法律法规规定》
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