怎样可以责护自己的权益

不要怕兄弟，我们都是外地人，知道打工的苦！　　1、你有没有签劳动合同？有就去你所在地的劳动监察局投诉！　　2、没有签劳动合同的话，你要在你打工的企业中找到认识你的人，也就是能证明你曾经在这企业中工作过的人。这个是“人证”。然后到当地法院咨询，他们应该给你一个正确的方法。这个我们告了稳赢！一切费用都是输的一方出。　　3、劳动监察部门只管有劳动合同的事情。不管没有劳动合同的事情。（本人就亲身遇到过这种事情，后我找老板谈了，工钱就给了。）　　最后遇到事情不要冲动。仔细思考后再做决定！祝你成功！　　引之《劳动法》第七章法律责任：　　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。　　看过后，希望能对你有些帮助。不要怕，我想你如果把那个雇佣你的单子拿到劳动局。你的原老板就傻了。 原问题：《如何维护自己的权益》