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2025-03-05 19:31
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1、一个内工资照发,超过一个最低工资的八成。2、停产只要支付生活费,放假没有时间规定。3、如果用人单位关闭,支付补偿金一倍即可。包含放假期间的工资进行平均的。4、如果公司破产,你们也是可以获得补偿金的。5、如果裁员,也是要支付补偿金的。 原问题:《咨询关于公司裁减员工的经济补偿金》
2022-05-22 13:39:07
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