我在私立学校工作，产假结束后通知我调岗，最后让我跟岗，只发我基本工资，这合法嘛

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2025-03-06 22:21

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如果你原先的岗位“灭失”的情形下，单位可以与你协商换岗（安置期间可以待岗），同意的换岗，不同意的则结束劳动关系。不合理的。变换劳动者的工作内容必须要和劳动者进行协商，并取得劳动者的同意。原问题：《休完产假公司让我待岗，只发基本工资，请问合法吗》

2022-05-22 22:18:13

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