工伤上班时候弄到手指头

有个小孩在小厂上班手指头弄了，工伤这块 工伤鉴定，你这个应该有十级。按标准要先陪一万多，如果辞职后按工作年龄陪你，一年陪一个月的平均工资，还有老板非法用童工，也是要陪钱的，如果陪的太少就去找劳动监察。 原问题：《未成年在厂子里上班手指头骨折老板怎么赔偿，赔偿一个月工资够吗？手指头

我上班的时候被压铸机缺失3个手指头最高赔多少钱 山东福阳律师事务所何律师为您解答:首先进行工伤认定，工伤认定是单位需在事故发生之日起三十日内去工伤认定科进行认定，个人申请自事故发生之日起一年。认定工伤之后，再做劳动能力鉴定，评定伤残级别，确定伤残等级。最后，根据伤残等级看看能支付多少钱，

工伤受伤上班的时候 你好，请问想咨询什么问题呢？如需详细咨询，可以点击头像，选择电话咨询方式联系。

四个手指头部断了算几级工伤 每个手指的伤残等级都不一样，手指断的位置不一样，伤残等级也不一样工伤，最好去社保局办理工伤认定，伤势稳定后办理工伤鉴定，按鉴定等级再确定赔偿金标准如果单位没缴纳工伤保险，单位要承担工伤保险、单位的所有赔偿款你可以根据医院的诊断书，对照 《劳

我在上班的时候工伤 工作时间、工作地点、完成工作任务造成的伤害可以去社保局申请工伤认定 认定后治疗费用工伤保险报销 《工伤保险条例》 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

职业病算工伤吗?工伤认定什么时候申请最好?

在外地刑事拘留可以把人弄到当地吗?

什么时候双方可以解除婚姻,双方什么时候可以领结婚证