合同股权纠纷，约定仲裁

1. 股权纠纷不属于劳动合同纠纷，不需要劳动仲裁，可以直接到法院起诉，也不受仲裁时效的约束。2. 法院的诉讼时效是3年，从知道或应当知道权利受侵害时起算。3. 如果合同约定了履行期限，从合同约定的履行期满开始起算3年。4. 即使超过诉讼时效也可以起诉，法院不会主动审查诉讼时效。 原问题：《律师看过来：关于员工股权起诉时限问题。因为听说劳动仲裁都是一年期，过了没法维权。》