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没签劳动合同，切工作时间达13个小时，我该怎吗吧
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2025-03-06 17:51
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。工作超过8小时部分可要求用人单位支付150%工资 原问题：《没有签合同，工作时间13个小时，没有加班费，怎么办。》
2022-12-07 07:46:59
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