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我跟公司签了临时工合同,已经干了半年了,合同上说是只交雇主险,其他保险不交,这种合同合理么?
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名律师解答
2025-03-06 21:17
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如果仅仅是你提起的情况,那么不需要支付赔偿。劳动法规,规定了一般情况下的两种劳动者需要支付赔偿金的情形,竞业限制和培训协议。但因为你是提前解除劳动合同,根据劳动法规的规定,需要提前一个月通知用人单位,并且需要配合用人单位做好工作交接。 原问题:《签了一年合同,但是只干了半年,而且半年买了五险一金,干了半年辞职会给公司赔偿吗?》
2022-11-16 16:32:58
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