发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
在工厂工作了二十年现满六十了没有劳动合同社保不满十五年可以申请赔偿吗
有
0
名律师解答
2025-03-05 10:52
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
一:你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁,要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二:自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险,要是可以补缴的话,也可以办理退休领取养老保险待遇。 原问题:《工厂年龄满60岁辞退,有社保可没有满15年,应该怎么办》
2023-01-05 23:07:42
采纳
相关咨询
在工厂手摔断,在工厂干了19年,没有签劳动合同,没有买社保,
如果不签合同就应聘了就上了老板的套了,这时他游刃有余,进退有路。假如人人都知道维护自己的权益,不签合同不应聘,社会就少了很多这样的事。 如果你没有文字性的不要求签合同的证据,掌握在他手中,你就要求他提供证据,证明你要求不签合同的工厂,签合同
在工厂做了快一年了还没有签劳动合同,公司没有给交社保
申请劳动仲裁维权
在私营企业上班十五年,今年六十五,被劝退,没有退休金
依照劳动合同法,如果是劳动合同到期用人单位解除合同的,用人单位需要补偿劳动者15个月的工资作为补偿金,如果合同未到期,用人单位违反合同法规定解除合同,用人单位需要支付二倍赔偿金,也就是30个月的工资。并没有社保退休金、企业退休金一说,现在退
你好,在工厂做了17年,工厂没有帮我们买社保,我们可以起诉厂里吗
工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
你好,有个问题想咨询一下,我老婆在一私企工作了十五年,没社保,没签劳动合同,现在被裁员了,请问有补偿吗?
由于自己提zhidao出辞职,就是签合同的人自己提出辞职,单位也没有任何赔偿的,要单位辞退才有补偿每一年工龄个月工资,以十二个月为限,由于单位没有和你签劳动合同,交社保,你可以用这个理由要求单位赔偿,也可以通过当地劳动监察大队进行仲裁 原问
相关法律条文
关于不满300总吨船舶及沿海运输、沿海作业船舶海事赔偿限额的规定
违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法
第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。
未成年工特殊保护规定
第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。
棉花加工厂消防安全管理暂行规定
因工死亡职工供养亲属范围规定
相关法律热点
夫妻两个已经分居半年了可以离婚吗,夫妻分居半年可以申请离婚吗
入职后公司没签订劳动合同可以要求赔偿吗
社保断了可以补交吗,社保停了医保还能用吗
分居三年是否可以申请离婚,分居三年了可以离婚吗
社保断了几年了还能继续交吗?社保停了怎么办?
相关合同范本
工厂厂房租赁合同
工厂买卖契约书
工厂盘让契约书
员工自愿不交社保协议
员 工 合 同 书
相关罪名库
故意杀人罪的赔偿标准
根据刑法第二百三十二条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定,具体案情是更重要的。关于赔偿问题,依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...
精品问答