发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我想问一下，疫情期间，西安工资最低标准是多少
有
0
名律师解答
2025-03-05 01:24
收藏
律师解答（0）
智能法律助手
疫情期间的最低工资标准并没有统一的规定，企业只需要按照当地政府规定的标准发最低工资即可。因为最低工资跟当地的经济发展水平，物价水平等都有一定的关系，所以每个地区的最低工资标准是不一样的。 原问题：《疫情期间最低工资标准是什么》
2022-05-24 23:34:40
采纳
相关咨询
出差遇疫情防控期间公司只按公司所在地政府最低标准工资发放合理吗？
疫情期间公司降工资合理，但需要同员工协商处理。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资
疫情期间，工资怎么发 疫情期间，工资怎么发
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通
问一下西安疫情其间农民工没上班的工资咋算呢？
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资
我想问一下劳务派遣模式在疫情期间隔离再家，单位是否应该正常支付工资？
应支付工资。依据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条，无论是因隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，用人单位都应当支付工资。 浙江省人力资源和社会保障厅《关于积极
你好我想问下如果疫情期间没有上班企业该不该发放最低工资
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 原问题：《疫情期间长期不上班,工资该不
相关法律条文
关于疫情防控期间做好企业债券工作的通知
关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知
关于新型冠状病毒疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的通告
关于进一步加强疫情期间医用防护服严格分级分区使用管理的通知
关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理工作的公告
相关法律热点
疫情期间有贷款怎么办?因疫情防控延迟上班的工资怎么算?
工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办
工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?
婚假多少天,婚假期间工资如何发放
陪产假多少天,陪产假期间工资如何发放
相关合同范本
工资收入证明
精品问答
收藏
收藏
采纳
