发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
没有劳动合同,现在休产假,但是公司好像要辞退我,保险谁承担?我应该怎么维权?
有
0
名律师解答
2025-03-06 22:04
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
女职工劳动保护特别规定……自公布之日起施行。 二○一二年四月二十八日第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十六条 本规定自公布之日起施行…… ==========没办法,有些词、字被和蟹,只要用省略号代替了^_^仅供参考,请找当地律师 原问题:《我现在请产假了,公司要辞退,怎么办,怎么补偿我》
2022-12-07 18:38:07
采纳
相关咨询
我8月份休产假,单位只给休一个月产假,产假期间公司承担保险,我自己请了一个月假,保险自己全部承担的,我们说好10月上班,但是单位说不缺老师,让我暂缓上班,我同意暂缓上班,要求公司交起保险,公司不同意,我希望他处理,他又说再给我交一个月保险,让我去找其他工作,我也没同意,他又让我上班,但是给我调岗,我不同意调岗
我去年休了五个月的产假,政策是这样的:1.公司给交了生育保险的,产假期间可以不发工资,当时公司连电话费都没给我报,而且每个月还要倒扣保险2.生育津贴是社保处一次性发放,除了平产和剖宫产固定报销的那部分钱外,每个月还给你发津贴,津贴的算法是你
休产假期间自己交的保险,公司未交
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构
我产假休完了,但公司没有给过我产假期间的工资,我是否能被迫解除劳动合同并要求经济补偿金
应当由公司支付生育津贴而不支付的,可以申请劳动争议仲裁。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:参加了生育保险的,
您好,就是我怀孕然后修完产假,公司剥夺我休年假权利,我跟他说他没有这个权利不予理会怎么办
剖腹产属于难产,可以有30天产假,晚育的增加15天产假。产假期间视为提供正常劳动,按是否参加生育保险来分,参加了可能由生育保险基金支付生育津贴,具体计算标准各地不一样,我无法给出具体答复。如果没有参加生育保险,同由公司支付。所以,公司不发产
劳动问题,休产假公司怎么发工资
1、如果用人单位依法给劳动者缴纳了生育保险的,由生育保险按照劳动者本人原工资支付(部分地区规定生育保险支付98天基础产假工资,其余的产假工资由用人单位支付);2、如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的,由用人单位按照劳动者原工资数额支付劳动者
相关法律条文
广西壮族自治区人民政府关于加快我区花卉产业发展的意见
广西壮族自治区人民政府关于加快我区气象事业发展的意见
凉山州人民政府关于全面推进我州集体林权制度改革的意见
相关法律热点
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
保险公司倒闭了我买的保险怎么办?
没有结婚证本可以离婚吗,我没有结婚证
隔壁起火烧掉了我的财产怎么办_隔壁家着火烧到自己家谁赔
发生火灾时,有时由于控制不及时,很容易波及到邻居左右。那么,隔壁起火烧掉了我的财产怎么办?隔壁家着火烧到自己家谁赔?今天询律君就来和大家聊聊这个问题。
产假规定多少天,休产假发工资吗
相关合同范本
公司劳动合同
北京分公司家庭财产保险条款
劳动合同
劳动合同
劳动合同
精品问答