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工伤鉴定伤残赔付
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2025-03-06 14:49
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工伤赔偿主要为三大块:1、伤残补助金,10个月工资;2、医疗补助金,22个月补助金(距离法定退休年龄不足十年,每差一年扣减10%);3、一次性就业补助金,9个月工资。以上为41个月工资,即57400元。另外,根据劳动合同法,工作年限每满一年,解除合同后,单位应支付经济补偿金一个月。如果已经工作五年,则应当再补5个月工资。 原问题:《工伤鉴定及赔付标准》
2022-11-17 03:18:16
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工伤鉴定和工伤赔付
工伤赔偿主要为三大块:1、伤残补助金,10个月工资;2、医疗补助金,22个月补助金(距离法定退休年龄不足十年,每差一年扣减10%);3、一次性就业补助金,9个月工资。以上为41个月工资,即57400元。另外,根据劳动合同法,工作年限每满一年
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想知道工伤鉴定和伤残鉴定还有保险赔付三者的前后顺序及流程
1、工伤认定所需材料:工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明,各地劳动部门要求的其他证明材料申请时限:单位申请自工伤事故发生之日起一个月内,个人自工伤认定之日起一年内认定时限:5个工作日内决定是否受理;自受理之日起60日内作出工伤认定决
工伤赔付鉴定以及
你好,我是李律师。需要委托律师全程办理工伤事宜的话可以联系我,17721515389微信同号。
工伤伤残赔付???
工伤赔偿标准,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金
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工伤职工劳动能力鉴定管理办法
伤残抚恤管理办法
优秀运动员伤残互助保险试行办法
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
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