孕期被公司降薪怎么举报

找劳动仲裁举报。

你可以回答对方说，他这么做是违反我国劳动法的相关规定的。妇女在怀孕期间，可以调换工作岗位，但是不能降低或变相降低孕妇的工资待遇和福利水平。你的合同在公司方面保管没有问题，如果对方坚持将你降薪的话，完全可以向当地劳动监察大队举报！鉴于你并不打算在那里长做，我觉得你完全可以态度强硬一点。 原问题：《急求助，怀孕后领导说我的身体状况不能适应本职工作，要求把我调职降薪，我该怎么办？请求法律帮助，谢谢》