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九级工伤能赔多少钱
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2025-03-06 10:20
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要看你工资标准是多少，另外解除和不解除合同待遇也是不一样的，9级一般是几万元。你好！据你所述，九级伤残在劳动关系终止后，你可主张18个月工资的补助金、交通费、生活补助金等请求 原问题：《定为九级工伤能赔偿多少钱》
2022-11-17 11:06:34
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原问题：《9级工伤私了能赔多少钱，主要是哪些项目的赔》
工伤能赔多少钱？
这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤
工伤八级能赔多少钱
大概20万吧
我工伤9级能赔多少钱
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规
工伤九级能赔多少钱
工伤伤残9级能赔偿的金额是：1、一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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