关于公司降职降薪咨询

您好： 你的要求合理也合法，但在目前这种经济大环境下，这种事情是很多的，经常发生的，也是企业为了生存而采取的必要的手段，降薪是肯定的。只要不把你的哥们裁掉，我想就将就吧，如果他转行到其到单位又能怎样啊？如果走法律程序，那他在那个单位也没法呆了。所以我想还是忍吧，毕境现在所有的企业都是这个样子，都要这么做的。 我的回答你满意吗？ 原问题：《关于“内部工作降职、降薪问题的”劳动保护咨询？》