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就是说离职没有签劳动合同能告吗
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2025-08-10 13:23
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根据劳动法规定需要签订劳动合同，否则可以要求用人单位赔偿双倍工资。你们没有签订劳动合同，老板没有正当理由辞退员工，构成违法可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《没有劳动合老板辞职员工可以告他吗》
2022-12-08 03:20:45
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无论做什么都需要证据或证明，口头承诺无效。一旦承诺人否认，你凭什么证明他曾经做过的承诺？！但你这个问题的处理，还是有的一搏的。由于老板没有按规定与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律
主动离职但是没有签劳动合同
没有签劳动合同多久了？如果没有过时效的话，可以主张双倍工资，具体可以点击平台咨询首页上我的头像详细沟通。
有员工告我们没有签劳动合同
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离职欠薪不给，也没有签劳动合同
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上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
劳动合同法修正案解读
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