公安局刑警办案偏袒，包庇，不作为怎么办？

起诉派出所，包庇偏袒

法官拖延执行 不作为 违规办案 任何案件均需按次序先后而排队轮候，案件多时其轮候的时间自然会延长。如果有意拖着不办案的，可作不作为论处。如有真凭实据可向法院上级部门投诉反映，切实维护自己的合法权益。 原问题：《法院法官拖着不办案》

投诉派出所办案不作为 首先，你得确定你投诉的事情究竟是不是派出所职责范围内的事情，因为派出所并不是一个万能单位；其次，投诉的事情必须有相应的证据。怎么投诉？把事情的经过写出来，把证据附上，向县公安局的纪委反应或向当地信访部门反应 原问题：《投诉派出所不作为该怎么

公安局办案拖延怎么办 可以去公安督察部门或者是检察院反映

办案民警出现偏袒，和另一方当事人认识，没有规避原则 可以找上一级公安局反映诉求，要求办案警察回避

劳动人事争议仲裁办案规则

劳动人事争议仲裁办案规则

公务员申诉案件办案规则

劳动人事争议仲裁办案规则 第一条为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定，制定本规则。

劳动争议仲裁委员会办案规则 第一条为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，制定本规则。

窝藏包庇罪的构成要件,窝藏包庇罪的立案标准

包庇犯罪嫌疑人犯什么罪_包庇罪构成要件是什么 包庇罪是明知是犯罪分子，而向司法机关作虚假证明，为其掩盖罪行，或者帮助其隐匿、毁灭罪证、湮灭罪迹，使其逃避法律制裁的行为。大家知道包庇犯罪嫌疑人犯什么罪，包庇罪构成要件是什么吗？接下来小编将为大家一一解答，希望以下内容对大家有所帮助。

劳动人事争议仲裁办案规则 《劳动人事争议仲裁办案规则》是为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案程序。为了当发生劳动人事争议，更好的维护自己的合法权益，我们需要了解劳动人事争议仲裁办案规则相关的法律知识，和小编一起来看看吧~

军人出轨怎么办,军人出轨怎么办?

外卖小哥骑偷来的车送餐遇办案民警,盗窃多少算刑事犯罪