如果被公司违法解除劳动合同后多久发放剩余工资才合理？如果不按照原来合同约定时间发放拖欠和剩余工资是不是可以申请劳动仲裁，和经济补偿

解除合同时就应该结算工资违法解除合同可以要求单位按劳动合同法第87条赔偿可以去申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 原问题：《公司违法解除合同后到发工资时间了，还不给发工资，这样可以吗？》