1,首先 误工费看的标准是,被撞的人被个人基本工资是多少,误工了几天,按比例赔付 营养费,这个我觉得人情色彩偏重,撞了人,赔就赔点2,公司还让出500元,明显是不合理的请求,公司的理由是“被撞伤人的工作别的同事代干了,这个工资属于开车人出“ 如果这个人没被撞伤,这段时间的工资该谁出呢,显然,该公司自身出。 而且,您已经赔付了 误工费了,就相当于,你被撞者停工这段时间的工资给支付了。公司雇佣员工顶替干活的,那是公司自身的人员安排问题,跟你没关系。 原问题:《法律咨询。开车撞伤“人脚踝肌肉拉伤”赔偿问题》
2022-11-18 11:57:55
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