被高工时（35/h）吸引骗到厂子打工，到厂签合同临时通知是16+4/h，16是每个月的工时，4是在职奖励上个月四工时，不在职不奖励，就比如我这个月干满了，下个月初离职，这一整个月的四工时不会给我，他们公司有没有触犯劳务合同法律，我能不能起诉他们，这算不算是欺诈行为

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