您好，我是劳务派遣工，在派遣公司做了六天今天交了，辞职报告，部门同意了怎样才能结得到工资

临时工，工资是劳务派遣结还是用工单位结 如果是小时工的话，工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。 原问题：《小时工的工资是由雇主给发还是由派遣公司给发》

您好，我是劳务派遣工，在公司做了十几年了，公司倒闭请问有补偿吗？谢谢 劳务派遣应该是没有的，对方单位和你没有直接关系，外企和你签合同的劳务 派遣公司有派遣协议，对方如果没有派遣需求了有权不使用派遣员工，员工回到派遣公司等待再次派遣 原问题：《劳务派遣员工公司倒闭能得到适当的经济补偿吗》

派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发 派遣员工工资待遇由用工单位制定，费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放，不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费，不应克扣员工工资。 原问题：《我是一名劳务派遣工，想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人

上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。 可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受

劳务派遣工公积金事宜 可以享受的，劳务派遣工和派遣公司是劳动合同关系，派遣公司是用人单位，必须为派遣工购买五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 原问题：《劳务派遣员工

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劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)

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